Missä on teidän organisaationne suurin tulospotentiaali?
Me uskomme, että tuloksen tekemisessä kaksi on ylitse muiden:
taito kohdata toinen ihminen ja kyky ryhtyä toimeen. Nämä kaksi asiaa tuottavat 80% tuloksista. Autamme luomaan tuloksellisempia kohtaamisia ja kasvattamaan toimeenpanokyvykkyyttä jatkuvan muutoksen keskellä.
Kiinnostuitko? Varaa ilmainen tutustumishetki ja otetaan yhdessä selvää, missä teidän organisaationne suurin tulospotentiaali on.
Vaikuttava kohtaaminen -valmennus
Toimeenpanokyvykkyyden johtaminen -valmennus
Kohtaamisen tapa
-työpaja
"Kun taito kohdata ja kyky panna toimeen yhdistyvät, syntyy uutta arvoa."
Toimeenpanokyky
Ilman osaavaa toimeenpanoa mikään ei oikeasti muutu. Uusien asioiden osaaminen teoriassa ei auta, jos organisaatio kuitenkin käytännössä jatkaa toimimista vanhojen kaavojen mukaan – eikä uusia oppeja siirretä nopeasti asiakasarvon tuottoon.
Vaikuttava kohtaaminen
Tietoinen kohtaaminen on supervoima, jonka avulla rakentuu radikaalisti kilpailijoista erottuva asiakaskokemus. Kohtaamistaitoja opettelemalla lisääntyy koko organisaation lempeys-osaaminen ja työhyvinvointi paranee.
“Taito kohdata toinen ihminen myötätunnolla ja arvostaen on työelämän uusi metataito.”
Poimintoja blogista
3 syytä, miksi muutosjohtaminen epäonnistuu.
Vuorovaikutustaidot ovat avain luottamuksen rakentamiseen
